第十章 团体人身保险原理
案例3：协调给付条款与不重复给付条款案例
假定金峰受两个团体医疗费用计划的保障，两个计划都包含协调给付条款。每一保险计划都规定了100元免赔额和20%自担比例。如果金峰某次医疗中发生了5 100元可以报销的医疗费用，那么：
被指定为第一计划的保障将支付4 000元的保险金，其计算过程如下：
分析：由于两个计划包含相同的免赔额和自负比例，所以金峰的第二计划也将向她给付4 000美元的保险金。但根据协调给付条款，第二计划只需向她给付1 100美元的保险金，即第二计划将支付总报销费用（5 100元）与第一计划已付保险金（4 000元）间的差额。而金峰自己不负担任何费用。
假如其他条件一样，但是第二计划中包含不重复给付条款。此时与上例相同的是，第一计划将支付4 000元的保险金。而根据不重复给付条款，第二计划不必给付任何保险金，因为第一计划已付清的4 000元保险金与金峰假如被置于第二计划时应得的保险金相等，差额为0。