第十章 团体人身保险
◆学习目的和要求
通过本章的学习，能够理解保险产品如何应对企业的人身保障需求，能结合企业的经济性质、企业长远战略为企业制定合理的人身保险计划。能说明企业延续保险如何起作用；能说明团体保险的不同计划、团体保险核保的特殊之处、团体保单条款以及与个人人身保险条款相区别之处；理解团体保险费率的制定方法、团体保险的管理等；能列举几种团体人身保险计划。
◆本章主要内容
第一节 企业对人身保险的需求
一、企业延续保险
封闭型企业概念、买卖协议及不同的实施方式；关健人物寿险。
二、作为雇员福利的人寿保险
延期补偿计划；保费分担计划。
三、解除雇员后顾之忧的健康保险
第二节 团体保险合同
一、相关概念
团体保险合同、团体保单持有人、团体被保险人、分担型计划、非分担型计划、团体保险的合法性、保险凭证。
二、团体保险的核保
组成团体的目的；团体规模；进入团体的新成员流量；团体的稳定性；参与比例；给付水平的确定；团体的活动。
三、团体保险保单条款
（一）典型的团险保单条款
资格要求（在职工作条款、观察期、适任期间）；宽限期条款；不可抗辩条款；保险责任终止条款（团体险保单终止、团体被保险人保险的终止）。
（二）团体寿险保单条款
给付金额、受益人指定、转换权、年龄误报、保险金给付选择权。
（三）团体健康险条款
转换条款、即存状况条款、协调给付或不重复给付条款。
四、团体险保费
手册费率法、经验费率法、混合费率法及综合考虑；保费额；保费退还。
五、团体保险计划管理
第三节 团体人身保险险种
一、传统团体人身保险计划
团体定期寿险；团体意外和残疾保险计划；团体终身保险计划。
二、团体债权人寿险